Description du poste
En relation avec les Directions Générales et les Directions Métiers de nos clients, vous intervenez sur des missions de stratégie et de transformation pour aider à concevoir et accompagner la mise en œuvre de stratégies de croissance et de création de valeur ; de nouveaux modèles marketing ; de nouvelles pratiques RH et CRM pour réussir le défi de la symétrie des attentions ; ou encore de processus innovants pour renforcer la résilience des entreprises.
Nos clients sont variés (grands groupes, entreprises patrimoniales à dimension internationale…), sur des secteurs d’activité diversifiés : aéronautique et manufacturing, énergie et réseaux, santé et dermocosmétique, chimie fine et chimie du bâtiment, bancassurances, transport et services.
Vous contribuerez également à des missions internes : études, actions de communication, contribution au développement du cabinet.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans au minimum, acquise en cabinet de conseil. Une fonction opérationnelle en entreprise, sur des sujets de stratégie et d’organisation, sera également appréciée.
Vous souhaitez à présent être acteur de votre parcours, créer votre propre trajectoire, mettre en œuvre votre esprit entreprenarial dans une structure réactive, où les perspectives d’association ou d’actionnariat sont ouvertes. Enthousiasme, disponibilité, engagement et goût pour les responsabilités seront des facteurs clés pour y accéder.
Le poste est basé dans l’un de nos bureaux avec de fréquents déplacements en France / International. Un anglais opérationnel est impératif pour mener à bien les missions proposées.
Merci de postuler à : recrutement@emoveo.fr, en indiquant la référence : C/3+.