Transformer !
Pour créer de la valeur durablement il ne suffit plus de repeindre, il faut se réinventer. Donc se transformer en profondeur.
Cela ne doit pas être un message incantatoire, c’est un acte stratégique qui se prépare et s’accompagne. C’est aussi créer son propre chemin, donc innover.
Spécialiste des Stratégies et Transformations, emoveo accompagne les Directions générales et Dirigeants d’entreprises patrimoniales pour créer des avantages décisifs et durables.
Vous accompagner dans les transformations souhaitables.
La Stratégie dans l’incertitude, c’est savoir naviguer quelles que soient les dynamiques de marché mais par-dessus tout c’est donner du Sens et donner vie à ce Sens.
Cela exige de vous en tant que Dirigeant que vous vous confrontiez à l’examen des quatre piliers de votre Entreprise : la raison d’être, le pouvoir, le temps et le collectif.
Dans le volatile incertain complexe ambigu de notre époque, ne pas prendre conscience de l’importance de cet examen revient à faire aller votre Entreprise de Charybde en Scylla.
C’est pourquoi nous portons un soin tout particulier à comprendre votre Entreprise, à vous comprendre, pour mieux vous aider à la projeter de manière viable et enviable.
Le faire en responsabilité.
En réponse à la nécessaire réinvention des business modèles, nous faisons le choix de la transformation responsable, en faisant évoluer notre propre modèle de cabinet en « Entreprise à mission », précisé par la loi PACTE.
Notre raison d’être : « Accompagner les Entreprises dans les transformations souhaitables. »
Notre Mission : le Sidemanagement©, supplément d’âme et d’engagement dans la façon de délivrer le conseil aux Directions générales.
Notre engagement : consacrer 10% de nos ressources ETP au pro bono.
C’est dans ce Sens que nous avons à cœur d’accélérer vos transformations.
Notre histoire.
emoveo puise son développement dans des racines latines : emovere signifie emouvoir, mettre en mouvement et traduit la volonté du cabinet de servir l’Entreprise et l’esprit d’entreprendre.
Fondé en 2008 par des associés chevronnés issus du conseil et de l’opérationnel, emoveo s’engage et aime s’engager, toujours avec exigence et bienveillance.
En 2020, emoveo adopte le modèle de l’« Entreprise à mission ».